實驗室授權(quán)簽字人考核主要內(nèi)容（主要考核7個方面）

1、具有相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)利，對測試結(jié)果的完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

2、與測試技術(shù)接觸緊密，掌握有關(guān)的檢測項目限制范圍；

3、熟悉有關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，測試方法及測試規(guī)程；

4、有能力對相關(guān)檢測結(jié)果進行評定，了解測試結(jié)果的不確定度；

5、了解有關(guān)設(shè)備維護保養(yǎng)及定期校準(zhǔn)的規(guī)定，掌握其校準(zhǔn)狀態(tài)；

6、十分熟悉記錄、報告及其核查程序；

7、了解認(rèn)定條件，實驗室義務(wù)等有關(guān)規(guī)定。

考核方式：

面對面地進行，輔助以查閱人員業(yè)績檔案或其他渠道了解。

對于考核內(nèi)容的理解：

1、怎樣理解“具有相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)利，對測試結(jié)果的完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)”

① 相應(yīng)的職責(zé)是指對本單位的技術(shù)能力的有效性和檢測結(jié)果的完整性的準(zhǔn)確性負(fù)有責(zé)任，對檢測報告承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)責(zé)任和民事責(zé)任。

②  權(quán)力是指有權(quán)中止違反有效性、準(zhǔn)確性和真實性的檢測活動；有權(quán)抵制違反公正性和質(zhì)量方針的不恰當(dāng)干預(yù)。

③  具體地講可以從以下各方面了解本單位的相關(guān)技術(shù)能力。

a. 人員技術(shù)水平,學(xué)歷資歷和技術(shù)資格證書情況;

b. 實驗設(shè)施和環(huán)境條件;

c. 檢測設(shè)備配置情況,設(shè)備的完好性、量值溯源的有效性、正確的使用維護和有效運行及運行狀態(tài)檢查；

d. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和檢測方法的有效性；

e. 實驗消耗材料的質(zhì)量控制；

f. 抽樣和樣品管理的規(guī)范性；

g. 本單位的質(zhì)量控制狀況，能力驗證和實驗室之間比對情況；

h. 分包檢測情況及變化。

2、怎樣理解“與測試技術(shù)接觸緊密，掌握有關(guān)檢測項目的限制范圍”

與測試技術(shù)接觸緊密，是指在與檢測有關(guān)的技術(shù)崗位或管理崗位工作，了解本單位申請認(rèn)可項目中涉及的限制范圍的具體內(nèi)容（即分包出去的參數(shù)或本單位不能檢測的參數(shù)）和受限制的原因。

當(dāng)檢測報告中出現(xiàn)受限制項目檢測結(jié)果是居于分包的要明顯標(biāo)注，居于不能檢測的要查明原因處理。